外国人を採用する企業さまへ

その採用、ビザが取れるか
内定を出す前に確認しませんか。

就労ビザ(技術・人文知識・国際業務)は「採用したのに働けない」が起こりうる制度です。 候補者の学歴・職歴と職務内容から許可の見込みを事前診断し、認定・変更・更新まで一貫してサポートします。

PROBLEMこんな場面でご相談ください

外国人エンジニアに内定を出したい

専攻と職務内容の関連性が審査の核心です。内定前に経歴書ベースで見込みを診断します。

留学生を新卒採用したい

「留学」から「技術・人文知識・国際業務」への変更申請。入社時期から逆算したスケジュールをご提案します。

転職者を中途採用したい

前職と職務内容が変わる場合は要注意。就労資格証明書の活用も含め、安全なルートをご案内します。

REASONアクティスに任せる3つのメリット

1. 「採用してよいか」から相談できる

申請書類の作成代行だけではありません。採用計画の段階から、どんな職務設計なら 在留資格に適合するかを一緒に検討します。

2. 外国人雇用の現場を知っている

当法人は特定技能・技能実習の受入企業支援も行っており、 雇用後に起こる実務(更新・転職・家族の呼び寄せ)まで見据えた提案ができます。

3. 会社側の書類も丸ごとサポート

雇用契約書・雇用理由書・会社案内など、会社側で準備する書類もひな形と記載例つきでご案内。 人事担当者さまの負担を最小限にします。

SERVICEサポート内容

在留資格認定証明書交付申請

海外にいる人材を日本に呼び寄せる場合の申請です。現地での査証(ビザ)取得までの流れもご案内します。

在留資格変更許可申請

留学生の新卒採用や、家族滞在からの変更など。卒業・入社時期に間に合うよう逆算して進めます。

在留期間更新許可申請

期限管理から申請まで代行。転職を伴う更新は審査が新規並みに厳しくなるため、特に丁寧に対応します。

顧問契約(外国人雇用サポート)

複数名の外国人社員を雇用する企業さま向けに、期限管理・更新・入社時手続きをまとめて引き受けます。

PRICE料金

手続き報酬(税別)
技術・人文知識・国際業務(認定・変更・更新)120,000円〜
家族滞在(社員のご家族の呼び寄せ)80,000円〜
顧問契約(外国人雇用サポート)月額 30,000円〜
採用前の許可見込み診断(経歴書ベース)初回無料
お支払いは着手時に半額・許可取得時に残り半額。 万一不許可の場合も、何度でも再申請が可能です。

※ 難易度(転職の有無・不許可歴など)により変動するため、ご依頼前に必ずお見積りを作成します。 別途、謄本取得費用等の実費と、許可時の収入印紙代(オンライン申請5,500円・窓口申請6,000円)がかかります。

FLOWご依頼の流れ

無料相談・見込み診断

候補者の学歴・職歴と予定職務を伺い、許可の見込みと必要書類をご説明します。

お見積り・ご契約

費用とスケジュールを書面でご提示。入社予定日から逆算した計画を立てます。

書類作成・収集

申請書・雇用理由書等を当方で作成。会社・本人にご用意いただく書類はリストでご案内します。

申請・結果受領

申請取次行政書士が入管へ申請。審査状況の確認や追加資料への対応も行います。

FAQよくあるご質問

審査にはどのくらい時間がかかりますか?
目安として、認定申請は1〜3か月、変更・更新は2週間〜1か月程度です(時期・案件により変動します)。入社予定日が決まっている場合は、早めのご相談をおすすめします。
専門学校卒の候補者でも就労ビザは取れますか?
「専門士」の称号があれば可能性はありますが、大卒より専攻と職務の関連性が厳しく見られます。成績証明書・カリキュラムを確認したうえで見込みをお伝えします。
費用は会社と本人のどちらが負担するものですか?
法律上の決まりはなく、企業さま負担・ご本人負担のどちらのケースもあります。採用条件の一部として企業さまが負担する例が多い印象です。
不許可になった場合はどうなりますか?
入管で不許可理由を確認し、再申請の可否と対策をご説明します。再申請時の費用の取り扱いは、ご契約時に書面でご案内します。

まずは無料相談から

「この条件で許可が取れるか」だけでも構いません。無理な営業は一切しません。

0120-80-8864 通話無料・受付時間: 9:00〜18:00(土曜・日曜・祝日を除く)
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